第一章 總 則

 第一條 為深入貫徹中共中央《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機制改革的實(shí)施意見(jiàn)》（中發(fā)〔2016〕9號）精神，深化人才發(fā)展體制機制改革，建立科學(xué)規范的人才評價(jià)認定體系，優(yōu)化人才服務(wù)，制定本細則。

第二條? 商務(wù)人才評價(jià)認定工作堅持公開(kāi)、公平、公正的原則，堅持品德、知識、能力和業(yè)績(jì)并重，堅持業(yè)內認可和社會(huì )認可的原則。

第三條? 商務(wù)人才評價(jià)認定工作，由江蘇省工協(xié)商務(wù)人才評價(jià)工作領(lǐng)導小組辦公室組織實(shí)施。

第二章 對象范圍

第四條? 分類(lèi)認定的對象主要是會(huì )員單位引進(jìn)或新培養的各類(lèi)商務(wù)人才。

第五條? 商務(wù)人才應符合以下基本條件：

（一）遵紀守法，誠實(shí)守信；

（二）具有良好的職業(yè)道德；

（三）學(xué)術(shù)技術(shù)、經(jīng)營(yíng)管理水平達到專(zhuān)業(yè)評價(jià)要求；

（四）與所在單位簽訂1年以上工作合同；

（五）年齡一般應在65周歲以下，身體健康；特約商務(wù)代表年齡條件可適當放寬。

第六條? 按照《商務(wù)人才分類(lèi)目錄》，分別是首席商務(wù)代表、高級商務(wù)代表、特約商務(wù)代表。

第三章 評價(jià)程序

第七條? 商務(wù)人才評價(jià)認定按以下程序進(jìn)行：

（一）申請。個(gè)人向所在單位提出認定申請，并提供以下材料：《商務(wù)人才評價(jià)認定申請表》；最高學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（海外留學(xué)人才的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)須經(jīng)教育部留學(xué)人員服務(wù)中心認證）原件及復印件；身份證（或護照）、戶(hù)口本原件及復印件；人才工程（計劃）入選證書(shū)，或有關(guān)認定文件原件及復印件；職稱(chēng)或職業(yè)資格證書(shū)原件及復印件；與用人單位簽訂的工作合同原件及復印件；主要榮譽(yù)、獎勵證書(shū)或證明材料原件及復印件；主持（參與）過(guò)的主要項目證明材料原件及復印件；其他商務(wù)人才認定相關(guān)證明材料原件及復印件。
以上材料復印件按順序裝訂成冊，原件備查。用人單位、申請人對材料的真實(shí)性負責。

（二）受理。申請人所在單位對申請人各項條件進(jìn)行審核，符合條件的在其申請表中加具推薦意見(jiàn)后，連同相關(guān)證明材料上報初步認定。 

（三）綜合評定。省工協(xié)商務(wù)人才評價(jià)工作領(lǐng)導小組辦公室會(huì )同有關(guān)職能部門(mén)，對人才的資格條件進(jìn)行復核，提出評價(jià)認定意見(jiàn)，提交省工協(xié)商務(wù)人才評價(jià)工作領(lǐng)導小組研究審議。 

（四）公示。會(huì )議通過(guò)后，對申請人擬評價(jià)層次進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

（五）頒證。公示無(wú)異議的，頒發(fā)《商務(wù)人才評價(jià)證書(shū)》。

（六）入庫。經(jīng)評價(jià)認定的人才及時(shí)納入我省商務(wù)人才信息庫。

第八條?商務(wù)人才評價(jià)認定工作每年開(kāi)展四次，每年2月、5月、8月、11月上旬啟動(dòng)；遇有急需人才可及時(shí)認定。

第四章 跟蹤管理

第九條? 商務(wù)人才評價(jià)認定實(shí)行任期制，任期為3年。任期內實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，對于認定人才因工作變動(dòng)等原因，用人單位應及時(shí)向省工協(xié)商務(wù)人才評價(jià)工作領(lǐng)導小組辦公室反饋，對商務(wù)人才信息庫進(jìn)行變更。 

第十條? 經(jīng)評價(jià)認定的商務(wù)人才享受行業(yè)各項服務(wù)保障。

第十一條? 商務(wù)人才實(shí)行年度驗證考核制度，重點(diǎn)考核業(yè)績(jì)貢獻、創(chuàng )新成果等內容。對年度考核結果不合格的，取消商務(wù)人才評價(jià)認定資格，不再享受有關(guān)服務(wù)政策。

 第五章 附? 則

第十二條? 任期已滿(mǎn)人員再次申請參加人才評價(jià)認定時(shí)，以最近一個(gè)任期內及期滿(mǎn)之后擔任的職務(wù)、取得的業(yè)績(jì)成果等為申報依據。

第十三條? 有下列情形之一的，取消已評價(jià)認定資格：

（一）業(yè)績(jì)上弄虛作假被有關(guān)部門(mén)查處的；

（二）提供虛假材料騙取商務(wù)人才資格的；

（三）受紀檢、監察部門(mén)審查并給予嚴重警告及以上處分，且在處分期內的；

（四）被處以刑事處罰，且在執行期內的；

（五）其他取消評價(jià)認定資格的情形。

第十四條?本細則由江蘇省工協(xié)商務(wù)人才評價(jià)工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋?zhuān)园l(fā)布之日起施行。